第三十四章 临危受命当队长

    通过媒体轰炸式的宣传，码头货运公司知名度不断扩大，全国各地货源订单源源不断发来，公司劳力吃紧，到了人员无法运转的地步，许多货运单子不能按时发运，这样下去会产生市场负面影响。【最新章节阅读.】为此，公司及时召开了董事会，董事长兼总经理赵一铭主持会议。这次我才知道赵总不单是码头货运公司的总经理还兼董事长呢。

董事会决定扩招员工，新组建一个货运队，业务上由武江码头货运公司“国内货运二部”负责统筹安排。队长由我担任，可我拒绝了这样的安排，我担心自己太年轻做不好领导工作,被人轰下台，坏了我的前程，再过几年等我积累了知识经验后提拔我就更有实力。赵总经理亲自找我谈话时说：“振山啊，让你担任队长一职，董事会是统一了思想的，给你压担子就是让你更快成长起来,明白吗你要相信自己。”我知道这样的决定个人想改变它是不可能了，我只好接受了。我心里也明白，不要小视队长一职，这家公司是市里最有实力的民营股份制企业，队长属于码头货运公司的中层级别。我还真不敢想象，我才25岁就当了公司中层。我既高兴又担忧，既然命运这样安排我，我就听从为好。我趁此机会把那个北京某大学计算机běn kē毕业的乞丐大学生肖兴安推荐给赵总经理，赵总经理是大股东在公司里有绝对的权威，所以爽快地答应通知他来面试。

“有你常来指导，我就放心了，我……”章给水还想说什么，被我止住了。

“我愿意去！”真是童言无忌，刚刚还在因我要走难过而抹泪的黄毛反哭为笑，第一个报名。

“你才胎毛没干，别卖老。”黄毛生气了，他最怕听到人家说他胎毛没干的话。

“看看，都这么大的小伙子了还跟小孩一样，真没出息！”我装着生气地说，实际上我更不愿意离开他们，想想与他们朝夕相处的这几个月所建立的情谊，一起吃喝打闹，一起哭笑，一起分享喜悦，一起苦战创佳绩，同心同德，互相关爱，情同手足。此时此刻一阵割舍的痛楚袭上我的心头，禁不住的泪水涌了出来，我不自觉地把黄毛越抱越紧。我这一情感的流露使班友本来难受的心情更动容了。“班长，我们不能没有你啊！”不知谁说了这句就失声哭了出来，这一哭把在场的所有人都带哭了，宿舍里哭声一片。

“真不知道怎样感谢你的帮助！”在食堂吃饭时肖兴安一再重复说这样的话。

“如果这样做真不是人了，我以你为榜样，你就是我人生的恩师，请放心，我说过要活出个样子来！”看到他那诚恳的眼神，我相信他是真心想做事的。

2009年9月16日，我走马上任当了货运队队长，这是我人生的一次大转折，命运开始善待我，组织开始重视我，在我的周围都是一双双和善、信任、相助的眼光。我现在要做的事很多，首先要招兵买马，队的编制为100人，现在只有我一个光棍司令。要准备好办公室，会议室、员工宿舍室内设施的购置等。最大的事还是企业管理问题，在我当班长期间就意识到企业管理这一问题，就开始学习企业管理知识，这半年除了学习《如何当好班组长》同时也学习《中外企业管理》理论和《企业管理实践运用》等知识，现在当了队长成了企业领导，正好派上用场，企业必须坚持用制度管人管事，做到“制度第一老板第二”的原则，决不允许企业领导随意决策，朝令夕改，按个别领导人的意志行事,中国这种家长式的管理所造成损失教训是惨痛的，前车之鉴啊!赵总算是个明理人，我的这种现代化公司管理观念向他提出后，他非常赞同，支持我用管种理念去制订制度。

我听了赵总经理的话真是太高兴了：“谢谢赵总经理，我一定辜负你的期望，用成绩报答你的栽培。”

“我记住了，我会注意休息的。”